Am creat o librarie publica de documente SSM, documente Protectia Muncii, care pot fi folosite in relatia angajat-angajator, gratuit. Documentele pot fi vazute aici: https://ssmatic.ro/documente-ssm-gratuite Scopul acestei pagini este sa oferim informatie care poate fi utila, in viata de zi cu zi. Aceasta pagina contine Fise IPSSM pentru toate meseriile din romania, fise de identificare…
Librarie modele documente – ssmatic
Daca esti in cautarea unor documente esentiale pentru Securitatea si Sanatatea in Munca (SSM), ai ajuns in locul potrivit! Indiferent de tipul de document de care ai nevoie, iti punem la dispozitie o librarie completa de modele gratuite, menita sa te ajute sa respecti normele de siguranta, indiferent de domeniul sau dimensiunea companiei tale. Inainte…
Campania „Locurile de munca sigure si sanatoase 2023 – 2025”
Campania „Locurile de munca sigure si sanatoase 2023 – 2025” este o initiativa lansata de Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca (EU-OSHA) cu scopul de a promova un mediu de lucru mai sigur si mai sanatos pentru toti angajatii din Uniunea Europeana. Aceasta campanie pune accent pe prevenirea riscurilor asociate locurilor de munca,…
Implementarea inteligentei artificiale pentru monitorizarea echipamentului de protectie
Utilizarea echipamentului de protectie personala (EPP) este esentiala pentru siguranta lucratorilor in industrii precum constructii, productie, logistica sau domeniul medical. Cu toate acestea, verificarea conformitatii si utilizarii corespunzatoare a acestor echipamente poate fi o provocare. Inteligenta artificiala (IA) ofera solutii avansate pentru monitorizarea automizata a echipamentului de protectie, contribuind la cresterea sigurantei si conformitatii reglementarilor….
EU-OSHA – Care este noua strategie EU-OSHA pentru anul 2025
Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca (EU-OSHA) a lansat o noua strategie care va ghida activitatea sa in perioada 2025-2034. Aceasta vine in contextul unor schimbari majore la nivel economic, tehnologic si demografic, fiind conceputa pentru a aborda provocarile emergente in domeniul securitatii si sanatatii la locul de munca. Care sunt provocarile actuale…
Verificarea aptitudinilor profesionale și perioada de probă în procesul de angajare
Angajatorul dispune de două instrumente esențiale pentru evaluarea competențelor profesionale și personale ale unui viitor salariat: verificarea prealabilă a aptitudinilor și perioada de probă. Verificarea prealabilă a aptitudinilor Această verificare are loc anterior încheierii contractului individual de muncă și are scopul de a determina dacă persoana care aplică pentru un post corespunde cerințelor acestuia. Modalitățile…
Reglementări privind angajarea minorilor în România
Legislația din România, aliniată normelor europene, impune condiții stricte pentru angajarea minorilor, indiferent dacă este vorba despre contracte individuale de muncă, ucenicie, voluntariat, internship sau muncă zilieră. Minorii pot desfășura activități numai dacă acestea sunt potrivite pentru dezvoltarea lor fizică și aptitudinile lor, fără a le afecta drepturile la educație, dezvoltare personală și sănătate. Condițiile…
Campania Nationala de Verificare a Serviciilor Externe de Prevenire si Protectie in 2025
In cadrul Programului de Actiuni al Inspectiei Muncii pentru anul 2025, a fost inclusa o actiune privind verificarea modului in care servivciile externe de prevenire si protectie respecta obligatiile legale si isi desfasoara activitatile in intreprinderi. Aceasta initiativa vine ca raspuns la numarul semnificativ de intreprinderi, in special IMM-uri, care apeleza la astfel de servicii,…
Conditii de munca – Transparenta si previzibilitatea in Uniunea Europeana
Uniunea Europeana promoveaza un mediu de munca echitabil si sigur pentru toti lucratorii, indiferent de domeniul de activitate sau tipul de contract. Printre principalele obiective se numara cresterea transparentei si previzibilitatii conditiilor de munca, astfel incat fiecare angajat sa fie informat inca de la inceput despre drepturile si obligatiile sale. Aceasta initiativa este esentiala pentru…
Campania „Locuri de munca sigure si sanatoase in era digitala”
Intr-o lume in continua digitalizare, locurile de munca se transforma rapid sub influenta noilor tehnologii. In acest context, Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca (EU-OSHA) a lansat campania „Locuri de munca sigure si sanatoase in era digitala” pentru perioada 2023-2025. Aceasta initiativa isi propune sa evidentieze si sa gestioneze impactul noilor tehnologii asupra…
Discriminarea la locul de muncă și obligațiile angajatorilor în 2025
Discriminarea la locul de muncă continuă să fie o problemă majoră în multe state, inclusiv în Uniunea Europeană și în alte jurisdicții internaționale. Anul 2025 aduce noi reglementări și obligații pentru angajatori, menite să asigure un mediu de muncă echitabil, incluziv și lipsit de discriminare. 1. Forme de discriminare la locul de muncă Discriminarea la…