Inspectoratul Muncii al Sindicatelor din Republica Moldova a anunțat că, pe parcursul anului 2025, inspectorii de muncă urmează să efectueze vizite de monitorizare și suport metodologic la 263 de entități, atât din sectorul bugetar, cât și din economia reală. Aceste acțiuni vizează respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă (SSM), cu un accent deosebit pe organizațiile unde activează structuri sindicale.
Această decizie a fost adoptată în cadrul Ședinței Comitetului Confederal al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) din 30 ianuarie 2025, unde a fost aprobată lista unităților care vor fi inspectate. Lista a fost elaborată la propunerea centrelor sindicale național-ramurale, care au identificat necesitatea unei monitorizări stricte a respectării drepturilor angajaților în domeniul SSM.
Obiectivele principale ale acestor vizite
Inspectoratul Muncii al Sindicatelor are mai multe obiective strategice pentru acest an, urmărind să se asigure că prevederile legislației naționale și internaționale sunt respectate. Printre principalele sarcini ale inspectorilor de muncă se numără:
- Verificarea respectării Convențiilor Organizației Internaționale a Muncii (OIM), ratificate de Republica Moldova, precum și a prevederilor Codului muncii și a Legii securității și sănătății în muncă.
- Controlul documentelor obligatorii în domeniul SSM pe care angajatorii trebuie să le elaboreze sau dețină conform legislației în vigoare.
- Monitorizarea respectării drepturilor salariaților în ceea ce privește relațiile de muncă, condițiile de muncă și protecția la locul de muncă.
- Raportarea abaterilor și a accidentelor de muncă către centrele sindicale naționale-ramurale, pentru luarea măsurilor necesare.
- Sprijinirea angajaților și membrilor de sindicat prin consultații gratuite privind condițiile de muncă, conflictele colective și individuale, precum și alte aspecte legate de respectarea drepturilor lor.
Rolul centrelor sindicale național-ramurale
Centrele sindicale național-ramurale joacă un rol esențial în cadrul acestor acțiuni de control și monitorizare. Printre responsabilitățile acestora se numără:
- Informarea Inspectoratului Muncii al Sindicatelor despre accidentele de muncă produse în organizațiile sindicale din ramură.
- Asigurarea participării liderilor sindicali și a responsabililor din domeniul SSM la inspecțiile realizate de către reprezentanții Inspectoratului Muncii al Sindicatelor, ai Inspectoratului de Stat al Muncii și ai inspecțiilor teritoriale de muncă.
- Propunerea unor completări și ajustări ale listei de entități care urmează a fi verificate, în funcție de necesitate.
Importanța acestor controale pentru angajați
Prin aceste acțiuni, se urmărește nu doar aplicarea corectă a legislației, ci și crearea unui mediu de muncă sigur și echitabil pentru salariați. Inspectoratul Muncii al Sindicatelor are un rol crucial în prevenirea accidentelor de muncă și în soluționarea conflictelor dintre angajatori și angajați. Prin oferirea de consultații și sprijin activ, inspectorii de muncă contribuie la protejarea drepturilor lucrătorilor și la promovarea unui climat de muncă sigur și echitabil.
Concluzie
Anul 2025 marchează un efort intensificat al Inspectoratului Muncii al Sindicatelor pentru a asigura respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă. Cu un plan bine structurat și o colaborare strânsă cu centrele sindicale național-ramurale, aceste inspecții vor contribui la protecția drepturilor angajaților și la crearea unui mediu de lucru mai sigur și mai echitabil în Republica Moldova.