Test ssm varianta 2

Test Final pentru absolvirea cursului de Inspector in domeniul SSM – 80 de ore -Varianta 2 - 

Intrebarile sunt din materialul predat la curs si au un singur raspuns corect. Raspunsul se da pe grila  alaturata. 

1. Componentele sistemului de munca sunt: 

a. Executant, sarcina de munca, echipament tehnic, climat de munca; 

b. Executant, sarcina de munca, mijloace de productie, mediul de munca; 

c. Norma de munca, executant, conditii de munca, productivitatea muncii. 

2. Demersul de prevenire a riscurilor profesionale reprezinta: 

a. O etapa in evaluarea riscurilor profesionale; 

b. Un ansamblu de procedee si masuri planificate si luat, in toate stadiile de concepere,  proiectare si desfasurare a proceselor de munca, in scopul eliminarii/diminuarii riscurilor de  accidentare si imbolnavire profesionala. 

c. O metoda de analiza apriori a riscurilor profesionale. 

3. Care dintre afirmatiile de mai jos reprezinta un obiectiv al demersului de prevenire: a. Diminuarea costurilor socio-economice generate de AM/BP; 

b. Imbunatatirea conditiilor de munca si a relatiilor de munca; 

c. Asigurarea unor conditii de munca si de viata; 

4. Programul de prevenire se intocmeste pe baza: 

a. Evaluarii riscurilor profesionale si contine masuri pentru reducerea costurilor cu salariile; b. Deciziei angajatorului si contine masuri pentru reducerea costurilor cu salariile ; 

c. Evaluarii riscurilor si contine masuri de prevenire si protectie de natura tehnica,  

organizatorica, igienico-sanitara si de alta natura, necesare pentru asigurarea securitatii si  sanatatii lucratorilor;

5. Serviciile externe de prevenire si protectie sunt, in conformitate cu prevederile legale: 

a. Persoane juridice sau fizice din afara intreprinderii/unitatii, abilitate sa presteze servicii de  prevenire si protectie in domeniul securitatii si sanatatii in munca, conform legii; 

b. Personae juridice sau fizice din cadrul intreprinderii/unitatii, abilitate sa presteze servicii de  protectie si prevenire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, conform legii; 

c. Persoanele desemnate de angajator pentru a se ocupa de activitatile de prevenire si protectie. 

6. In conformitate cu prevederile legale din domeniul SSM, lucratorii desemnati trebuie sa  aiba, in principal, atributii privind: 

a. Domeniul securitatii si sanatatii in munca si, cel mult, atributii complementare; b. Si alte domenii in afara de securitatea si sanatatea in munca; 

c. Domeniul PSI si cel al situatiilor de urgenta. 

7. Comitetul de securitate si sanatate in munca se intruneste: 

a. Cel putin o data pe trimestru; 

b. Semestrial; 

c. Anual. 

8. Care dintre afirmatiile de mai jos este corecta? 

a. Reducerea numarului de accidente de munca (AM), mentinerea integritatii fizice si psihice  ale angajatilor, diminuarea costurilor socio-economice aferente AM; 

b. Combaterea riscurilor la sursa, adaptarea muncii la om, adaptarea la progresul tehnic,  dezvoltarea unei politici de prevenire cuprinzatoare si coerente; 

c. Identificarea factorilor de risc de accidentare si ierarhizarea riscurilor existente intr-o  intreprindere. 

9. Care este finalitatea evaluarii riscurilor ? 

a. Stabilirea nivelului de risc; 

b. Identificarea riscurilor; 

c. Stabilirea actiunilor si masurilor de prevenire; 

d. Stabilirea tarifului de risc. 

10. In conformitate cu reglementarile Legii nr.319/2006. Cap V., supravegherea sanatatii  lucratorilor este asigurata de catre: 

a. Angajatorul intreprinderii; 

b. Medicul de medicina muncii; 

c. Lucratorul desemnat SSM; 

d. Orice lucrator.

11. Evaluarea riscurilor in cadrul unitatii are drept scop : 

a. Intelegerea si cunoasterea faptelor, stabilirea cauzelor reale, pentru a permite implementarea  unor masuri de prevenire eficiente; 

b. Calculul tarifului de risc; 

c. Stabilirea persoanelor vinovate. 

12. Nivelul eficacitatii masurilor de prevenire scade de la … la: 

a. protectie integrata – protectie colectiva – protectie individuala; 

b. Eliminarea riscului – protectie individuala – protectie colectiva; 

c. Protectie colectiva – consemne, instructiuni – protectie individuala; 

d. Protectie individuala – protectie integrate – protectie colectiva. 

13. La punerea in aplicare a masurilor de prevenire, 

a. Angajatorul este cel care hotaraste masurile; 

b. Se implica toate compartimentele societatii, in functie de specificul fiecarei categorii de  masuri; 

c. Serviciul SSM stabileste masurile; 

d. Angajatorul impreuna cu serviciul SSM stabileste masurile. 

14. Desemnarea nominala a lucratorului/ lucratorilor pentru a se ocupa de activitatile de  prevenire si protectie se face prin: 

a. Nominalizarea de catre angajator; 

b. Decizia comitetului de sanatate si securitate in munca 

c. Decizie a angajatorului. 

15. Politica de Securitate si Sanatate in Munca la nivelul organizatiei este stabilita si definite de  catre angajator. O politica SSM are in vedere: 

a. Orientarea generala si defineste principiile de actiune pentru organizatie; b. Obiectivele in materie de SSM; 

c. Orice doreste angajatorul. 

16. Referitor la costurilor generate de un accident de munca – AM si de consecintele sale: care  din afirmatiile de mai jos este corecta ? 

a. La analiza costurilor unui AM angajatorul ar trebui sa aiba in vedere numai costurile directe; b. La analiza costurilor unui AM angajatorul ar trebui sa aiba in vedere costurile directe si  indirecte; 

c. Nu il privesc pe angajator costurile generate de un AM.

17. Riscurile ergonomice provin din: 

a. Deficiente in functionarea echipamentelor tehnice; 

b. Suprasolicitarea psihica a executantilor; 

c. Deficiente de proiectare, de amenajare a locurilor de munca si a modului de organizare a  activitatii. 

18. Referitor la EIP si protectia colectiva: care dintre afirmatiile de mai jos este corecta ? a. Protectia individuala se bazeaza pe echipamentul individual de protectie, ca o masura  complementara masurilor de protectie intrinseca si colectiva, pentru reducerea cauzelor  potential accidentogene; 

b. Ambele realizeaza perfect securitatea lucratorilor. 

c. Protectia colectiva asigura protectia totala a lucratorilor