politica si obiectivele ssm

Politica si obiectivele SSM 

S.C. ALPEBOCOM S.R.L. s-a asigurat si s-a angajat ca au fost luate toate masurile  in vederea creeri cadrului legal decizional privind: proiectarea, elaborarea, implementarea,  certificarea, controlul si imbunatatirea performatelor SMCMSSM.  

S.C. ALPEBOCOM S.R.L. s-a asigurat ca au fost indetificate riscurile majore  privind: lucrul la inaltime, lucrul in medii periculoase electric, gaze, carosabil, sudura, constructii  si s-au elaborat planuri de masuri de management SSM;  

S.C. ALPEBOCOM S.R.L. a luat toate masurile necesare tehnice, organizatorice,  igienico-sanitare pentru a preveni accidentele de munca si bolile profesionale, in special pentru  lucratorii care isi desfasoara lucrul in conditii de munca deosebite: lucrul la inaltime, lucrul in  medii periculoase electric, gaze, carosabil, sudura, constructii, prin:  

• informarea si instruirea lucratorilor privind cerintele legale in vigoare specifice locului de  munca in parte;  

• evaluarea riscurilor pentru fiecare loc de munca si informarea lucratorilor despre riscurile  la care sunt expusi, consecintele/urmarile lor si masurile ce trebuie luate si respectate in  vederea prevenirii accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale;  

• reevaloarea riscurilor pentru fiecare loc de munca atunci cand conditiile initiale au fost  schimbate datorita aparitiei tehnologiilor mai performante, a activitatilor noi, schimbarea  locatiei, modernizarea proceselor tehnologice, etc.;  

• evaluarea periodica a bagajului de cunostinte SSM-SU-PSI asimilat in urma efectuarii  instructajului periodic SSM, a modului cum este aplicat in practica;  

• evaluarea modului cum s-a efectuat exercitiul practic de acordare a primului ajutor;  • evaluarea stricta a personalului la angajare, ce are la baza: verificarea starii de sanatate,  testarea psihologica, perioada de verificare a capacitatilor fizice si profesionale la locul de  munca, verificarea gradului de calificare a viitorului angajat, experienta;  

• achizitionarea de echipamente de munca- EM, echipament individual de protectie si  colectiv EIP performante care sa raspunda cerintelor de conformitate reglementate de  legislatia in vigoare si sa acopere toata plaja de cerinte SSM specifice locului de munca  respectiv;  

• responsabilizarea si constientizarea in mod erarhic, functie de implicarea fiecaruia, a  tuturor lucratorilor privind SSM si PSI-SU;  

• S.C. ALPEBOCOM S.R.L. are obligatia sa asigure SSM nu numai pentru lucratorii  sai ci si pentru subantreprenori, ucenici, vizitatori, practicanti, delegati, TERTI,  inspectori, auditori, certificatori, furnizori, daca sunt implicati, conform cerintelor legale,  in activitatile societatii. 

Cod F04 la MMCMSSM- 01/PGCMSSM/POCMSSM/PO/PP/PSMM/PSMSSM/IL  

Intreg personalul, indiferent de functia ocupata, trebuie sa cunoasca, sa se informeze, sa  respecte si sa aplice cerintele legale SSM si PSI, precum si a masurilor de aplicare a acestora.  

IMPLEMENTAREA SISTEMULUI DE MANAGEMENT INTEGRAT CALITATE MEDIU-SSM ESTE O PRIORITATE A INTREGI NOASTRE ORGANIZATII VIZAND  EFICIENTA, PROSPERITATEA, SATISFACTIA CLIENNTILOR, MOTIVAREA  PERSONALULUI, CASTIGAREA INCREDERII PE PIATA SI IMAGINE.  

Cod F04 la MMCMSSM- 01/PGCMSSM/POCMSSM/PO/PP/PSMM/PSMSSM/IL  

OBICTIVELE S.S.M. 

1. CERTIFICAREA IN ANUL 2010 A SISTEMULUI DE MANAGEMENT INTEGRAT  CALITATE MEDIU SSM;  

2. TOATE CONTRACTELE DE PRESTARI SERVICII VOR AVEA PREVAZUT UN  CAPITOL DISTINCT CARE VA CUPRINDE PUNCTUAL OBLIGATIILE PARTILOR  PRIVIND MASURILE SSM, PSI SI MEDIU;  

3. ACHIZITIONAREA NUMAI DE EM SI EIP PERFORMANTE CARE SA RASPUNDA  CERINTELOR LEGALE DE CONFORMITATE SI SPECIFICE LOCULUI DE  MUNCA;  

4. MOTIVAREA LUCRATORILOR PRIN AMELIORAREA CONDITIILOR DE  MUNCA ASIGURAREA SSM PENTRU FIECARE LOC DE MUNCA IN PARTE;  5. VERIFICAREA PERIODICA A STARII DE SANATATE, CEL PUTIN O DATA PE  AN SI SUPORTAREA TUTUROR CHELTUIELILOR AFERENTE DE CATRE  ANGAJATOR;  

6. RIDICAREA NIVELULUI DE PREGATIRE SSM-PSI-MEDIU PRIN INSTRUIREA  INTREGULUI PERSONAL IN ACESTE DOMENII;  

7. CREAREA CADRULUI DECIZIONAL STRUCTURAL PRIVIND CERINTELE  LEGALE SSM-PSI-MEDIU LA NIVEL DE ORGANIZATIE.  

Politica si obiectivele de securitate si sanatate in munca - model actualizat la data de 11 Iulie 2024