INSTRUCTIUNEA PROPRIE NR. 5  

PERICOL GRAV SI IMINENT DE ACCIDENTARE 

A. (LEGEA NR. 319 /14 iulie 2006) 

ART. 5. 

l) pericol grav si iminent de accidentare-situatia concreta, reala si actuala careia ii lipseste doar prilejul declansator pentru a produce un accident in orice moment. 

ART. 10. 

(1) Angajatorul are urmatoarele obligatii: 

 a) sa ia măsurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor şi evacuarea lucrătorilor, adaptate naturii activităţilor şi mărimii întreprinderii şi/sau unităţii, ţinând seama de alte persoane prezente nerespectare amenda 3.000-6.000; 

 b) sa stabilească legăturile necesare cu serviciile specializate, îndeosebi în ceea ce priveşte primul ajutor, serviciul medical de urgenta, salvare şi pompieri-nerespectare amenda 3.000-6.000. 

 (2) Pentru aplicarea prevederilor alin. (1), angajatorul trebuie sa desemneze lucrătorii care aplica măsurile de prim ajutor, de stingere a incendiilor şi de evacuare a lucrătorilor-nerespectare amenda 3.000-6.000.  (3) Numărul lucrătorilor mentionati la alin. (2), instruirea lor şi echipamentul pus la dispoziţia acestora trebuie sa fie adecvate mărimii şi/sau riscurilor specifice întreprinderii şi/sau unităţii-nerespectare amenda 3.000-6.000. 

ART. 11 

 (1) Angajatorul are următoarele obligaţii: 

 a) sa informeze, cat mai curând posibil, toţi lucrătorii care sunt sau pot fi expusi unui pericol grav şi iminent despre riscurile implicate de acest pericol, precum şi despre măsurile luate ori care trebuie sa fie luate pentru protecţia lor-nerespectare amenda 3.500-7.000; 

 b) sa ia măsuri şi sa furnize instrucţiuni pentru a da lucrătorilor posibilitatea sa oprească lucrul şi/sau sa părăsească imediat locul de munca şi sa se îndrepte spre o zona sigura, în caz de pericol grav şi iminent nerespectare amenda 3.500-7.000; 

 c) sa nu impună lucrătorilor reluarea lucrului în situaţia în care încă exista un pericol grav şi iminent, în afară cazurilor excepţionale şi pentru motive justificate-nerespectare amenda 3.500-7.000.(2) Lucrătorii care, în cazul unui pericol grav şi iminent, părăsesc locul de munca şi/sau o zona periculoasa nu trebuie sa fie prejudiciati şi trebuie sa fie protejati impotriva oricăror consecinţe negative şi nejustificate pentru aceştia nerespectare amenda 2.500-5.000. 

 (3) Angajatorul trebuie sa se asigure ca, în cazul unui pericol grav şi iminent pentru propria securitate sau a altor persoane, atunci când şeful ierarhic imediat superior nu poate fi contactat, toţi lucrătorii sunt apţi sa aplice măsurile corespunzătoare, în conformitate cu cunoştinţele lor şi cu mijloacele tehnice de care dispun, pentru a evita consecinţele unui astfel de pericol-nerespectare amenda 3.500-7.000. 

 (4) Lucrătorii nu trebuie sa fie prejudiciati pentru cazurile prevăzute la alin. (3), cu excepţia situaţiilor în care aceştia acţionează imprudent sau dau dovada de neglijenţa grava-nerespectare amenda 2.500-5.000. 

B. HOTARAREA NR. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor  Legii nr. 319/2006 

 Pericol grav şi iminent de accidentare 

 ART. 101 

 Starea de pericol grav şi iminent de accidentare, astfel cum este el definit in legea nr. 319/2006, poate fi  constatată de către orice lucrator din întreprindere şi/sau unitate, lucrator al serviciului extern de prevenire şi  protecţie cu care întreprinderea şi/sau unitatea a încheiat contract, precum şi de către inspectorii de munca.  

 ART. 102 

 La constatarea stării de pericol grav şi iminent de accidentare se vor lua imediat următoarele măsuri de  securitate: 

 a) oprirea echipamentului de munca şi/sau activităţii; 

 b) evacuarea personalului din zona periculoasa; 

 c) anunţarea serviciilor specializate; 

 d) anunţarea conducătorilor ierarhici; 

 e) eliminarea cauzelor care au condus la apariţia stării de pericol grav şi iminent. 

 ART. 103 

 (1) În vederea realizării măsurilor prevăzute la art. 102 lit. a), în prealabil angajatorul va desemna lucrătorii  care trebuie sa oprească echipamentele de munca şi va asigura instruirea acestora. 

 (2) În vederea realizării măsurilor precizate la art. 102 lit. b), în prealabil angajatorul trebuie:  a) sa întocmească planul de evacuare a lucrătorilor; 

 b) sa afiseze planul de evacuare la loc vizibil; 

 c) sa instruiască lucrătorii în vederea aplicării planului de evacuare şi sa verifice modul în care şi-au insusit  cunoştinţele. 

 (3) În vederea realizării măsurilor precizate la art. 102 lit. c), în prealabil angajatorul trebuie:  

a) sa desemneze lucrătorii care trebuie sa contacteze serviciile specializate şi sa îi instruiască în acest sens;  b) sa asigure mijloacele de comunicare necesare contactarii serviciilor specializate.  

(4) În vederea realizării măsurilor precizate la art. 102 lit. d), în prealabil angajatorul trebuie sa stabilească  modul operativ de anuntare la nivel ierarhic superior. 

 (5) În vederea realizării măsurilor precizate la art. 102 lit. e), în prealabil angajatorul trebuie: 

 a) sa desemneze lucrătorii care au capacitatea necesară sa elimine starea de pericol grav şi iminent, sa  asigure instruirea şi dotarea lor cu mijloace tehnice necesare intervenţiei; 

 b) sa stabilească serviciile specializate care pot interveni. 

 ART. 104 

 Angajatorul trebuie sa stabilească măsurile de securitate prevăzute la art. 102, ţinând seama de natura  activităţilor, numărul de lucrători, organizarea teritorială a activităţii şi de prezenta altor persoane în afară  celor implicate direct în procesul muncii. 

NOTA: 

- Prezenta instructiune teoretica se va completa pe timpul expunerii, cu exemple concrete de pericole grave de accidentare specifice locurilor de munca individuale ale lucratorilor societatii, de catre  CONDUCATORUL LOCULUI DE MUNCA, de la momentul respectiv. 

- Se va insista pe identificarea pericolelor si a masurilor minime necesare pentru eliminarea sau  diminuarea acestora, in ideea constientizarii fiecarui lucrator asupra importantei protectiei  individuale, alaturi de cea colectiva, asupra analizarii de catre fiecare lucrator a riscurilor potentiale de la locul de munca din momentul respectiv.  

- Fiecare lucrator trebuie invatat sa constietizeze importanta analizarii permanente a pericolelor, stiut fiind faptul ca locurile de munca se schimba permanent, fiecarui loc de munca fiindu-i specifice  alte pericole.